Сфера (основные направления) и цель деятельности общества

          Основной целью деятельности общества является получение прибыли. Основная сфера деятельности компании:
• проведение ремонтов энергетического оборудования предприятий, внесистемные заказы, производство товаров народного потребления для населения, оказание производственных и иных услуг на согласованных условиях;
• ремонт котельного оборудования тепловых центров, тепловых электростанций;
• ремонт турбинного оборудования тепловых центров, тепловых электростанций;
• монтаж и ремонт тепловой изоляции, обмуровки и антикоррозийной защиты оборудования;
• выполнение работ по капитальному ремонту, монтажу, строительству, реконструкции зданий, наружных сетей, железных дорог и железнодорожных веток;
• верхолазные работы методом промышленного альпинизма.

          Выпуск теплоизоляционных и обмуровочных материалов:
— базальтового супертонкого волокна;
— базальтового тонкого волокна;
— матов прошивных теплоизоляционных;
— плит теплоизоляционных базальтовых;
— смеси базальтоцементной защитной.

          Ремонт средств измерений (КИПиА);

          Выпуск огнеупорных изделий (в том числе огнеупорного и кислотоупорного кирпича):
– огнеупорного кирпича ША, ШБ, ПВ;
– кислотоупорного кирпича марки КП;
– огнеупорных алюмосиликатных шамотных заполнителей;
– алюмосиликатные мертелей;
– глины огнеупорной формовочной;
– смеси огнеупорной бетонной;
– кислотостойкого порошка.

          Наша миссия — обеспечить полный качественный ремонт энергооборудования.
Важная роль энергетического сектора в экономике страны определяет цель и содержание нашей миссии. Задача организации – выполнить полноценные и качественные ремонтные работы в электротехнической и других сферах, оправдать доверие заказчика, а также обеспечить стабильную работу резервного оборудования в перспективе.

          Для выполнения основной миссии организации:
— стремление быть организацией, которая всегда уделяет внимание обеспечению надежности, прозрачности, открытости в отношениях с партнерами, всегда готова к конструктивному диалогу для решения оперативных вопросов производства, хозяйства и финансово-хозяйственной деятельности;

— работа по созданию благоприятных условий для стабильного и эффективного производственного процесса на основе всестороннего развития и формирования конкурентной среды для всех участников;

— организация нашей деятельности на основе углубленного изучения зарубежного опыта, гармонизация нашей деятельности с реальным потенциалом нашей страны (природно-климатическим, финансово-экономическим, технико-технологическим, инвестиционным, управленческим и кадровым);

— мы высоко ценим профессиональные качества, честность, порядочность и трудолюбие наших сотрудников, наша задача — создать комфортные условия труда, создать условия для профессионального и служебного роста каждого сотрудника, стремящегося внести достойный вклад в дальнейшее развитие компании;

— мы активно участвуем в развитии государственной социальной политики, применяем меры защиты малообеспеченных слоев населения в социальной защите, принимаем все меры по обеспечению социальной стабильности, процветанию и развитию страны.

— поставленные цели касаются всего коллектива работников, объединённых общей системой ценностей. Своей задачей мы обеспечиваем эффективность использования энергоресурсов и сохранение родины для будущих поколений.

Ценности компании

          Ценность компании — основа отношений к жизни, к работе и внешний ориентир, помогающий принимать решения.

          Наши принципы — верность, которую мы храним всегда и во всем:   

• Каждый партнер требует внимания и уважения, с которым мы строим отношения;
• Постоянная работа по совершенствованию методов и приемов работы;
• Строгое и беспрекословное соблюдение требований законодательства;
• Каждый сотрудник ценен и является лицом компании;
• Преданность целей компании, умение работать в команде, общий успех – это успех каждого;
• Профессионализм, честность и порядочность.

          Наши приоритеты:

• Наша компания имеет опыт и многолетнюю историю, является частью энергосистемы и активно способствует ее развитию и процветанию;
• В нашей компании работают люди с активной жизненной позицией;
• Компания ценит и заботится о своих сотрудниках;
• Компания предоставляет сотрудникам возможность личного и профессионального развития;
• Компания обеспечивает своим сотрудникам соответствующие материальные ресурсы и положение в обществе;
• Каждый сотрудник гордится тем, что работает в нашей компании, и уверен в своем будущем.